أسئلة عامة

keyboard_arrow_down
كيف أتقدم لوظيفة؟

تُنشر جميع إعلانات فرص العمل المتاحة لدى شركة البحري في صفحة الوظائف، ويمكن البحث باستخدام الكلمات المفتاحية، أو الموقع، أو الفئة. أبحث عما يناسبك وسيُطلب منك بعد ذلك إنشاء حساب مستخدم جديد أو تسجيل الدخول باستخدام حساب موجود. بمجرد إنشاء حساب، تكون مستعدًا للتقدم لوظيفة في شركة البحري.

هل أنا ملزم بتحديد وظيفة معينة عند تقديم سيرة ذاتية إلى شركة البحري؟

لا، بالإضافة إلى التقدم لوظائف محددة، لديك أيضاً خيار إنشاء ملف تعريف عام وتضمين سيرتك الذاتية بحيث يمكن البحث عن معلوماتك بواسطة موظفينا. لكن لا يزال من المهم التقدم لوظائف معينة تهمك، علماً أن بإمكانك تقديم طلب لأكثر من وظيفة.

هل أستطيع التقدم لأكثر من وظيفة في الوقت نفسه؟

نوصي بأن تقدم سيرتك الذاتية لأي منصب يهمك وتملك مؤهلات مناسبة له. كما نوصي بأن تقرأ الوصف الوظيفي والمؤهلات المطلوبة وتتقدم للمناصب الذي يتوافق مع مؤهلاتك فقط.

ماذا يحدث بعد أن اُقدم سيرتي الذاتية؟

بمجرد أن تقدم طلبك، يتم توجيهه مباشرة إلى فريق استقطاب الكفاءات. بعد ذلك، بناءَ على المتطلبات المرصودة للمنصب، يتم تحديد القائمة المختصرة لأصحاب السير الذاتية المؤهلين ويتم إجراء المقابلات. سيبقى طلبك مدرجاً في مجموعة المواهب لدينا وقد تتم مراجعته في فرص قادمة.

كيف يمكنني التأكد من استلامكم لطلبي؟

عندما تُقدم طلباً عبر صفحة الوظائف في موقع شركة البحري، ستتلقى بريداً إلكترونياً يؤكد الاستلام. وفي بعض الحالات، قد تمنع بعض تطبيقات تصفية البريد العشوائي استلام هذا البريد الإلكتروني. إذا لم الرسالة في صندوق البريد الوارد؛ فيجب أن تبحث عنها في صندوق البريد العشوائي لبريدك الإلكتروني.

كيف يمكنني التقدم لبرنامج تدريبي؟

تُنشر جميع فرص التدريب في صفحة الوظائف في موقع شركة البحري، ويمكن البحث فيه عن طريق الكلمات المفتاحية والموقع والفئة. ابحث عما يناسبك وانقر فوق "تطبيق". بعد قبول اتفاقية خصوصية شركة البحري، سيُطلب منك إنشاء حساب مستخدم جديد أو تسجيل الدخول باستخدام حساب موجود. وبذلك، تكون مستعدًا للتقدم للحصول على فرصة التدريب في شركة البحري. يتم الإعلان عن برنامجي "صيفي" و"تمهير" على الموقع الإلكتروني لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، ويمكن البحث عنهما باسم الشركة أو العثور عليهما من خلال الصفحة الرئيسية للموقع. ابحث عما يناسبك وانقر فوق "تطبيق".

ماهي فرص التدريب على رأس العمل التي توفرها شركة البحري؟ (COOP، GDP، صيفي، تمهير).

• برنامج تطوير حديثي التخرج GDP: يستهدف هذا البرنامج حديثي التخرج وصمم لتطوير أُسس المهارات الإبداعية عن طريق التناوب على إدارات وقطاعات أعمال متعددة. يستمر البرنامج لمدة 10 أشهر، ويزود المتدربين في كل دورة له بالمعرفة والمهارات اللازمة لإسراع وتيرة حياتهم المهنية. • برنامج التدريب التعاوني COOP: يستهدف البرنامج الطالب الجامعي الموشك على التخرج، ويقوم بتدريبه وتطوير معرفته بالحياة العملية لمدة تتراوح بين 3 إلى 7 أشهر. • برامج التدريب الصيفي (صيفي): يتبع البرنامج لوزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، ويستهدف الطلاب الجامعيين لتدريبهم وتطوير معرفتهم بالحياة العملية لمدة شهر واحد خلال العطلة الصيفية. • برنامج (تمهير): يتبع البرنامج لوزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، ويقدم تدريباً على رأس العمل لمدة تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر، مستهدفاً الخريجين السعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه ولم يوفقوا بالحصول على وظيفة معينة/مناسبة خلال الست أشهر الماضية.